نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب

التامينات تخصم 9 تامينات و1 خصم ساند من الراتب الاساسي وبدل السكن فقط يعني 5000 1000 6000 0 90 5400 500 5900 النازل بالحساب.

نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب. وكيفية احتساب التأمينات الأجتماعيه على الموظف والشركه كالأتى. نسبة الخصم هي 9 من الراتب الاساسي بدل السكن ولحساب راتبك بعد خصم التأمينات عليك بالعملية التالية الراتب الأساسي 1 25 0 91 البدلات الأخرى. الجميع لابد من تسجيله في التأمينات. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخي الكريم يتم احتساب استقطاع التأمينات من راتب الموظف بنسبة 9 وهذه النسبة تحتسب فقط على الراتب الاساسي وبدل السكن أما باقي البدلات فلا تدخل ضمن الوعاء المحتسب عليه القسط التأميني.

كيفية حساب التأمينات الاجتماعية بمصر 2020. يدفعها صاحب العمل نسبة الاشتراك المعمول بها وفقا لنظام قانون التأمينات الاجتماعية في دول مقر العمل. السعودى تسدد مانسبته 18 من الراتب. نسبه التأمينات الاجتماعية للوافدين2 مخاطر عمل وهذه لا تخصم علي العامل اما السعوديين تدفع الشركة لهم نسبة من الراتب المسجل بالتامينات حصة الموظف منها.

الاجتماعية ممن لم يتجاوز أعمارهم سن التاسعة والخمسين وتكون نسبة الاشتراك 2 من الأجر الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية. ذلك حيث حدد قانون التأمينات الجديد نسبة اشتراك موحدة دفعها الموظف سواء كان فى الحكومة أو فى القطاع العام أو القطاع الخاص بنسبة 11 من إجمالي اجر الاشتراك وهذا يعنى أن الموظف. طريقة حساب خصم التامينات من الراتب. يخصم 40 من الراتب الاساسى يتحمل الموظف 14 والشركه تتحمل 26 على ان يكون الحد الاقصى للمرتب الثابت الخاضع للاستقطاع950.