نظام حماية الاجور بوزارة العمل السعودية

كما ستتعرف الوزارة على انضباط صاحب العمل في دفع قيمة الأجر المتفق عليه وكونه مماثل للأجر المسجل من خلال مقارنة البيانات المسجلة في نظام حماية الاجور مع بيانات ملف صرف الاجور وبيانات التأمينات الاجتماعية.

نظام حماية الاجور بوزارة العمل السعودية. قالت مصادر مطلعة إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية اعتمدت شهر ديسمبر القادم لتطبيق المرحلة الـ17 والأخيرة من تطبيق نظام حماية الأجور بإلزام المنشآت التي يعمل بها 1 4 عمال بإيداع رواتبهم في. النظام الجديد الذي يشبه إلى شن. حماية الأجور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة إلكترونية تقدمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تمكن المنشآت من تقديم إثبات دفعها للأجور من أجل متطلبات برنامج حماية الأجور. يمثل نظام حماية الأحور إحدى برامج وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وهو يعمل على توفير بيئة عمل ملائمة وآمنة بالقطاع الخاص عن طريق رفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة فهو يقوم برصد عمليات صرف الأجور.

وأطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أمس المرحلة الأولى من التحديثات الجديدة على قواعد عمل نظام حماية الأجور لتظهر نسبة التزام المنشآت وعرض التنبيهات على أن يتم البدء في معالجة الملفات بناء على قواعد العمل. الشركات الصغيرة التي بها ما بين 100 و 3000 موظف وسوف تقوم بالامتثال بنظام حماية الأجور. يستهدف نظام ساعد طالبي العمل للوظائف المساندة وظائف المستخدمين وبند الأجور بغرض تمكين طالبي العمل الوظائف من تسجيل البيانات الشخصية عن طريق إدخال المعلومات الشخصية الحالة الصحية معلومات العمل إذا كان موظف. وأوضح مدير إدارة حماية الأجور بوزارة العمل أنه على المؤسسات الدخول على حساب المنشأة في الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ورفع ملف صرف الأجور الموثق في موقع برنامج حماية الأجور وتحديث بيانات.